安徽萧县讯（通讯员 冯立欣）：“今日，我从施工中常常接触到的模板给咱们介绍下相关的技能和标准，主要有四个方面：一是模板的品种；二是现浇结构中常用的模板；三是模板规划的准则；四是模板的撤除。”讲台上，王杰翻开自己精心制作的PPT，给咱们叙述回答自己近期领会的作业领会。

  10月30日晚，中铁一局萧县村庄复兴项目部在会议室继续展开“人人上讲台”活动。现已见习期满的大学生王杰再次站上讲台。“各位领导、搭档，现在项目部正在大干一百天，在更快的作业节奏中，我也有更深的领会与咱们一同共享……”

  “在掀起出产高潮的一起，咱们肯定要重视工程质量创优，模板的正确使用在施工中对提高工程质量、建造精品工程至关重要……”王杰结合自己在实践中学到的常识与咱们伙儿一同来共享修建施行工程技能。“模板规划的要点应放在阴阳角接口、楼层间过渡节点、底部节点、门窗洞口、电梯井筒等一些特别部位，确保洞口方正，尺度精确、层间过渡天然。模板规划中还应留意各种接缝的处理，做到不变形、不跑位、不胀模、不漏浆……”讲课继续一个小时，王杰为整体职工奉献了一堂精彩课程。

  项目部展开人人上讲台活动现已继续近一年时刻，均匀每月安排3至4次，该项活动渐渐的变成了项目部构建学习型安排的一个重要渠道，咱们经过这块讲台展现自己的学习效果，一起学习别人的作业经验，互相促进，一起提高作业才能。

  登上讲台的既有项目部领导班子，也有部分担任人和见习生，为了能够让讲堂更精彩，上讲台前，职工都要用一个星期左右的时刻做精心预备，对一些技能问题仔细探析，并做出PPT课件。

  “面临项目部40多名职工，有些仍是领导和老职工，一开始有些严重，经过几分钟的心思调整，才干逐步战胜严重心境。”王杰回想第一次上讲台时的心境。

  每次讲完课，项目主管领导和有关人员要进行讲评，并对下一期活动进行安排。一起，还经过投票的方法评比出上讲台的优秀职工做奖赏，以此调度职工上讲台的积极性。这样，项目很快形成了稠密的学习文化氛围，有用促进了学习型安排的建造，为项目和公司后备人才队伍培育迈出坚实的一步。

  参与活动的职工深有感触，以为三尺讲台发挥了极大效果，凝聚了正能量，训练了自己的才能，一起鞭笞自己要尽力成为“有抱负、有身手、有担任”的新时代我国中铁职工。